HR Trainee

Description du poste

• Fournir un soutien dans les opérations RH quotidiennes.
• Effectuer des tâches administratives.
• Aider au processus de recrutement et de sélection.
• Faciliter l’intégration des employés et gérer le « Onboarding » des nouvelles recrues.
• Aider à la coordination et l’administration des programmes de formation. 
• Participation active aux activités de bien-être du personnel et CSR.
• Generer des rapport et analyses RH selon les besoins.
• Exécutez les tâches confidentielles et sensibles.
• Soutenir les initiatives RH pour assurer la conformité aux règles, aux politiques, aux procédures et aux bonnes pratiques RH.
• Aider à la mise en œuvre des projets RH et à la communication.

Profil

• Diplôme en Ressources Humaines / Management (jeunes diplômés) ou équivalent.
• Désir d’apprendre, un esprit d’équipe et une attitude positive Bonnes compétences interpersonnelles.
• Bonnes compétences en communication – tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Sens de l’organisation et multitâches.
• Maîtrise de MS Office. 
• Fiable et digne de confiance.
• Souci du detail et engagement envers la confidentialité.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances.